Se fortalece la igualdad de género en las actividades que lleva a cabo la SICOM
● En estrecho trabajo la SICOM y el IAM llevan a cabo curso "Cultura Institucional" donde participaron un total de 30 hombres y mujeres de diferentes áreas de la SICOM
● Se busca con este tipo de dinámicas tener buenas prácticas en las diferentes actividades que realiza la SICOM
La política establecida en la administración estatal encabezada por el Gobernador Carlos Lozano de la Torre, es que exista una igualdad de género en las diferentes actividades que realizan las dependencias gubernamentales para que los resultados que se obtengan sean los mejores en favor de las y los habitantes de Aguascalientes.
En este sentido el Instituto Aguascalentense de las Mujeres encabezado por su titular Patricia Ramírez de Lara ha buscado que en todo momento se respeten los derechos de los hombres y las mujeres, siempre buscando el bien común de ambos sexos para lograr obtener excelentes resultados en las actividades que desempeñan en todos los aspectos de su vida
Con el fin de lograr esta igualdad de género, en estrecho trabajo Miguel Ángel Romero Navarro titular de la Secretaría de Infraestructura y Comunicaciones (SICOM) con la titular del IAM Patricia Ramírez de Lara se convocó a un nutrido grupo de funcionarios y funcionarias estatales que laboran en distintas áreas de la dependencia en mención para que participaran en el curso denominado "Cultura Institucional" impartido por Gabriel García Mellado coordinador de proyectos de la Asociación Civil "Hombres por la equidad" llevó a cabo diferentes dinámicas con el fin de cumplir con las buenas prácticas donde participan hombres y mujeres.
Es así como las dependencias del Gobierno del Estado, contribuir con el Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género, que fue creado para favorecer el desarrollo de acciones y proyectos orientados a contribuir a la disminución de las brechas de género, a partir de la Institucionalización de la Perspectiva de Género en las políticas públicas y en la cultura institucional en las acciones de gobierno las cuales contribuyen a fortalecer la instrumentación de la Política Nacional de Igualdad.
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